Можно вдобавок столкнуться с нежеланием работодателя вашего возврата на рабочее место, при этом ситуация кажется совсем мрачной.
Надеемся, при таком исходе обе стороны найдут компромисс и поступят предельно разумно. В любом случае, в статьях 256 и 261 Трудового кодекса РФ написано о том, что уволить вас из-за сокращения штата не могут и до 3 лет на период декретного отпуска за вами сохраняется место работы и должность.
Если же атмосфера такова, что работать в коллективе невозможно и вы готовы к решительным действия, то предлагаем рассмотреть вариант поиска работы в иностранной компании. В этом много плюсов для вас и вашей семьи, ведь параллельно можно знакомиться с культурой другой страны, делать новые успехи в изучении иностранного языка да и просто сравнить уровень жизни.
Поистине это ужасное чувство: нежно любишь своего партнера, страстно желаешь его физически, но в самый…
Каждому человеку, находящемуся под влиянием влюбленности, вначале отношений кажется удивительным и естественным каждый миг, разговор…
Депрессия, лечение в домашних условиях – это выход? Рано или поздно, но большинство людей сталкивается…
Наше сердце очень любит положительные эмоции – это всем давно известно, правда? Сейчас уже наверняка…
С наступлением тепла люди начинают вести активный подвижный образ жизни. Однако, такая манера поведения не…
Человек – существо социальное. Во все времена общество диктовало тенденции и морали: как одеваться, как…